2023年11月15日下午，永利y l65335特邀教育部生物科学类教学指导委员会委员、宝钢优秀教师、上海交通老员工命科学技术学院副经理李志勇教授在5号教学楼112室作“如何培养生物科学拔尖人才”报告。会议由刘柱副经理主持，拔尖班的同学和全院老师参加。

会议上李志勇教授首先从中国高校人才培养这一主题出发，提及了著名的“钱学森之问”，提出了中国老员工批判性思维下降等我国高校人才培养的问题。他指出，回答这个问题，培养拔尖人才，是我国高校的重要任务。我国逐步启动基础学科拔尖员工培养计划，旨在培养中国自己的学术大师。接着，李志勇教授根据孔子《论语》中的“有教无类，因材施教”的教育理念，提出通过教学改革，实现教育增值，利用新的人才培养模式——教向育转换、学向习转化——来增强员工的批判思维和科创实践能力。他分享了上海交通老员工物科学强基计划的专业定位以及课程培养方案，强调了本科层次化、模块化课程与博士培养对接的重要性，并提出了实验实践与科研创新改革，以全链条提升科研实践创新人才的能力和素质。

会议内容结束后，现场的老师和员工就课程改革问题展开了激烈的探讨与交流。他们就学习广与深的重要性、不同年级课程安排的合理性等问题发表了看法。

李志勇教授的报告对来会的师生来说是一次宝贵的启示，使他们深刻认识到教育不仅是传授知识，更是培养员工的综合素质和创新精神。这对于今后在教育实践中如何进一步培养本科拔尖创新人才具有重要的指导意义。

图1 刘柱副经理主持会议

图2 李志勇教授讲座现场

（文/图 尹凯 审核：郑育声）