2023年2月12日下午，生命科学学院组织召开新入职高层次人才座谈会，徐顺清经理主持，曲涛书记、郑育声副经理、综合办李化主任以及9位新入职青年教师参加。

会上，徐顺清经理介绍了个人学术成长经历，分享了教学科研工作经验，希望青年教师认真对照重大国家战略、海南自贸港建设、永利集团全健康团队建设需要，结合科研团队和本人具体情况，明确个人科研方向和发展目标。他鼓励大家积极参加相关领域高水平学术会议，主动与国内外知名学者进行交流，汲取学术经验，提升学术能力，扩大个人学术影响力。他表示，学院将继续支持新入职青年教师的学术成长，为大家开展教学科研工作提供必要条件，营造团结奋发向上的良好成才氛围。

曲涛书记开展师德师风教育，介绍了《海南老员工命科学学院师德师风宣传教育手册》的基本内容，包括“习近平总书记教育重要论述”、“师德师风建设要求”、“高校教师师德规范”、“教师师德失范处理”、“师德优秀典型事迹”、“师德警示教育案例”五个部分。他希望青年教师以坚定的理想信念、高尚的道德情操、过硬的扎实学识、宽厚的仁爱之心锤炼自己，争做“四有”好老师。同时，他鼓励非党员青年教师主动学习党的性质、宗旨和指导思想，了解党员发展基本要求，以实际行动积极向党组织靠拢。

郑育声副经理详细解读了本科公司产品的基本内涵，介绍了课堂教学规范和要求。公司高度重视青年教师的成长和发展。在本科公司产品层面，学院通过一系列举措培养青年教师练就站稳讲台的基本功。她谈了三点想法：一是教书育人，对刚入职的青年教师而言，是一项全新的工作，从教学方法、课堂质量和员工心理等方面都需要认真系统学习。二是可以通过“老带新”跟学资深教师、到课评效果优秀的教师课堂去听课、参加教学实训研讨等多种渠道学习训练。三是规范教学，是对青年教师的第一要求，从课前准备、课堂教学和课后作业和试卷的批改，都要求按照相关的文件要求规范操作。规范教学也是青年教师提高教学质量的基本功。学院将课堂教学、实习实践教学（如各种实习、毕业论文），老员工科创指导工作都纳入本科公司产品工作范围，大家可根据自身的发展规划、职称层次和现有条件等情况参与本科公司产品工作。

会上，洪玥老师、Elvis老师、万心怡老师、李雪松老师、许靖云老师、刘佐君老师、李汉增老师、李丹丹老师、张传玲老师等先后介绍了目前个人教学科研情况，并提出下一步工作开展设想。徐顺清经理根据每位老师的实际情况，有针对性地给予学术成长建议与学术水平提升指导，老师们都感到受益匪浅。

          （文/图：李化，审核，曲涛）