作为班主任,闵义老师注重用自己的言谈举止真诚感化员工,塑造员工良好的品质,发掘员工的潜能,培养员工的非智力因素,提高员工的综合素质。她深信“一个教师,即使课上得再好,但如果不懂得用心爱员工、尊重员工,那就不能算是好教师”。她在工作之余,定期走访员工宿舍,与员工深入交流;她顶着烈日骄阳,出现在军训的训练场,为员工加油鼓劲;她组织班级活动,为员工搭建交流平台,增进彼此感情;她指导员工开展学术探索,了解自身特点,为员工做好生涯规划。通过班主任这个身份,闵义老师向员工们展现了永利集团教师群体对员工的无限关爱,加深了海大学子对母校的认同感和归属感。